Ostatnie spotkanie RzeQA udowodniło po raz kolejny dlaczego warto spotykać się z innymi z branży, a tym razem nawet spoza branży.
Jako pierwsza wystąpiła Zosia Gołębiewska. Tytuł jej prezentacji pokazał dokładnie to, co może stać się podczas procesu rekrutacji: „Jak się zrekrutować, żeby nie zwariować”. Miałam już przyjemność współpracować z Zosią i wszystkie jej porady wzięłam sobie do serca przygotowując się do rozmów o pracę. Jeśli miałabym wymienić te najważniejsze (według mnie) to by były:
- zawsze się przygotuj,
- chwal się ale nie kłam,
- nie oczerniaj byłego pracodawcy, skup się na tym dlaczego chcesz zmienić pracę,
- nie bój się agencji rekrutacyjnych.
Idąc na rozmowę zawsze warto pamiętać o przeglądnięciu pytań np. z grupy Testowanie Oprogramowania 🙂 lub 111 pytań na rozmowę rekrutacyjną przygotowanych przez Artura Zwolińskiego.
Następnie Sławek Radzymiński przedstawił sylwetkę nowoczesnego testera. Dzięki tej prezentacji dowiedziałam się o istnieniu TestOpsa – roli, do której mam zamiar dążyć 🙂 Polecam do poczytania blog Sławka. Znajdziecie tam m.in. kim jest TestOps i dlaczego warto zagłębić się w tę rolę.
Na tym spotkaniu przedstawiony został również Notatnik Testera – który, jak widać, już posiadam (zdjęcie powyżej) i polecam każdemu testerowi. Nie dość, że jest mnóstwo miejsca na robienie notatek, to w środku można znaleźć inspiracje od znanych osób ze świata testowania oprogramowania. Dochód ze sprzedaży idzie na cele charytatywne, więc szczególnie polecam!